Usamos o nosso negócio para lutar pela justiça social
Relatório de Sustentabilidade 2023
Uma conversa sobre uma nova forma de fazer negócios
Sergi Ferrer-Salat, presidente da Ferrer, Mario Rovirosa, CEO da Ferrer, e Matthew McCarthy, ex-CEO da Ben & Jerry’s, falam sobre propósito, ativismo, liderança e o futuro das empresas.
O ano em síntese
O nosso jeito de fazer negócios
Somos uma empresa que há anos procura fazer as coisas de forma diferente; Em vez de maximizar os retornos para os acionistas, devolvemos uma grande parte dos nossos lucros à sociedade e alocamo-los onde são realmente necessários. Vamos além da conformidade e seguimos os mais elevados padrões de sustentabilidade, ética e integridade.
![B corp Ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/b%20corp.jpg?itok=6sJe74Xi)
B Corp
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Primeiro laboratório farmacêutico espanhol a fazer parte da Comunidade B Corp.
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Resultado de 100,6 pontos, colocando-nos entre as 25% melhores empresas B Corp do mundo.
![Cultura ética Ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/TVIL3413.jpg?itok=CVo2UwcV)
Cultura ética
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Sistema Integrado de Ética e Conformidade, certificado em 2023 com a norma ISO 37001, pela entidade certificadora AENOR.
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Adesão ao Pacto Global das Nações Unidas.
![Interdependencia Ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/TVIL4742_0.jpg?itok=kNQOD69u)
A nossa interdependência
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Diversos programas transversais com os nossos fornecedores, licenciados e parceiros de negócio com o objetivo de multiplicar o nosso propósito.
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Projeto de Modelo Operacional ESG.
Great People
Promovemos uma cultura orientada para as pessoas, baseada na confiança e na responsabilidade, na qual o talento prospera. Porque acreditamos firmemente que, só através do esforço e envolvimento de toda a nossa equipa humana e das pessoas com quem colaboramos, conseguiremos materializar o nosso propósito.
![w](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/9F5A1591.jpg?itok=w_hVpGN2)
Crescimento profissional
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+114.000 horas de formação ministrada (64h/pessoa).
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Novo modelo de contribuição para impulsionar o desenvolvimento e feedback contínuo.
![great people ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/JORR3412.jpg?itok=lQ-9MN5F)
Diversidade, equidade e inclusão
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Atualmente trabalham na Ferrer 1.792 pessoas (48% das quais mulheres).
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45% dos cargos de gestão são ocupados por mulheres.
![bienestar ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/JORR6629.jpg?itok=y0HlWx3c)
Saúde, segurança e bem-estar
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6.700 horas dedicadas à formação para promover o bem-estar.
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Consolidação das Caminhadas de Segurança em 100% dos nossos centros operacionais.
Liveable Planet
Na Ferrer acreditamos que a nossa atividade como empresa farmacêutica deve criar mais valor ambiental do que consome, envolvendo a nossa cadeia de valor para desafiar as normas estabelecidas e assim liderar o caminho para a sustentabilidade, tornando o nosso planeta um lugar mais habitável.
Por isso, colocamos a preservação do ambiente para o nosso bem e das gerações futuras.
![Sostenibilidad Ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/TVIL5190.jpg?itok=64hXxBTb)
Ação Climática
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100% do nosso consumo de eletricidade provém de fontes renováveis.
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Inclusão na Lista A da entidade 'Carbon Disclosure Project' pela nossa acção contra as alterações climáticas.
![Sostenibilidad Ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/DSCF0342.jpg?itok=Y_DSxYo-)
Capital Natural
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Valorização de 82% de todos os nossos resíduos.
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Redução de 7% da pegada hídrica face a 2022.
Collective Action
Exploramos novas formas de colaboração para enfrentar os desafios mais críticos da nossa sociedade. Apoiamos pessoas em situação de vulnerabilidade, através das nossas fundações, contamos com o envolvimento de pessoas que trabalham na empresa e colaboramos com outras entidades e organizações que há anos são líderes nestas questões.
![Justicia Social Ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/9F5A0448.jpg?itok=0g7KwQtg)
Doações
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+10,2 milhões de euros alocados a projetos sociais e ambientais.
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+ 1 milhão de refeições nutricionalmente completas distribuídas anualmente aos sem-abrigo.
![Voluntariado ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/9F5A9436.jpg?itok=B63oxOq_)
Voluntariado
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11.300 horas de voluntariado realizadas.
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1.237 pessoas da Ferrer envolvidas em trabalho voluntário.
![Alianzas ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/JORR5357.jpg?itok=O3kTnslv)
Alianças
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Barcelona + B.
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Board 2030.
A nossa atividade
Com o objetivo de proporcionar um valor significativo e diferenciador às pessoas que sofrem de doenças graves, na Ferrer desenvolvemos uma aposta crescente em duas áreas terapêuticas: as doenças pulmonares vasculares e intersticiais e as doenças neurológicas.
As doenças raras ou de baixa prevalência convergem em ambas as áreas, carecendo frequentemente de tratamentos adequados ou autorizados. Por esta razão, o compromisso da Ferrer com a investigação e desenvolvimento de tratamentos nestas áreas é crucial para melhorar a vida dos doentes afetados, bem como para gerir eficientemente os recursos de saúde.
![Ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/JORR6335.jpg?itok=oY1S-Rgo)
Áreas terapêuticas
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Concentre-se em 2 áreas com doenças de baixa prevalência.
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5 projetos de investigação para doenças raras.
![I+D Ferrer](/sites/default/files/styles/cta_without_link/public/2024-07/JORR6577.jpg?itok=X2CbZCwr)
Investigação e desenvolvimento
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Investimento de 55 milhões de euros em projetos de I&D.
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Investimento de 38 milhões de euros em ativos industriais.