Junte-se a nós

O talento interno é a nossa principal vantagem competitiva

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Na Ferrer, mais de 1.850 pessoas trabalham diariamente para construir uma empresa que aposta verdadeiramente nas pessoas e no desenvolvimento do seu potencial.

As nossas equipas são formadas por pessoas dinâmicas, exigentes, comprometidas, genuínas e que combinam o entusiamo e o inconformismo.

Procuramos proporcionar um ambiente dinâmico e são os nossos colaboradores que dirigem o seu próprio percurso profissional, que decidem crescer connosco e que tornam possíveis os nossos resultados.

O ambiente de trabalho que proporcionamos baseia-se na aprendizagem contínua, pelo que gostamos de pensar de forma diferente e experimentar coisas novas, sem receio de cometer erros. E, obviamente, assumindo sempre riscos!

Se deseja fazer parte desta equipa, junte-se à mudança.

O seu caminho começa aqui e agora. Junta-se a nós?

Quer trabalhar na Ferrer?

Estas são as vagas de emprego disponíveis atualmente:

Barcelona
Disciplina
Other

Pode também enviar-nos o seu currículo:

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Quais os benefícios oferecidos pela Ferrer?

TICKET RESTAURANT

As pessoas que trabalham em horários divididos podem beneficiar de ajuda para a alimentação, na forma de Tickets Restaurant. Este subsídio está isento de tributação.

SEGURO DE VIDA E INVALIDEZ

Todos os funcionários da Ferrer beneficiam de um seguro de vida e invalidez que cobre, desde o momento da sua integração na empresa, os seguintes parâmetros:

  • Morte ou invalidez por doença: 1 anuidade

  • Morte ou invalidez por acidente: 2 anuidades

  • Morte ou invalidez por acidente de viação: 3 anuidades

AJUDA A FILHOS DE TRABALHADORES COM NECESSIDADES ESPECIAIS

No nosso compromisso com o bem-estar dos nossos funcionários, oferecemos apoio financeiro aos pais e mães que tenham filhos com alguma deficiência reconhecida superior a 33%.

PRESENTES

Cabaz de Natal

Todos os trabalhadores da Ferrer recebem um cabaz de produtos natalícios.

Presente de nascimento

Oferta de um enxoval aos filhos recém-nascidos dos nossos trabalhadores.

PRÉMIOS DE RECONHECIMENTO

Na Ferrer, reconhecemos o valor quer do contributo quer do empenho. É por esse motivo que oferecemos diferentes programas centrados neste objetivo:

  • Prémios de vinculação

  • Prémios de sustentabilidade

  • Idea Day

FLEXIBILIDADE DE HORÁRIOS

Na Ferrer, temos confiança no nosso pessoal, acreditamos na autorresponsabilidade e comprometemo-nos com todos os aspetos que possam tornar mais fácil a vida dos nossos funcionários, como a flexibilidade de horários. É por isso que temos um horário flexível de entrada e de saída. Cada pessoa pode organizar o seu horário, tendo em conta as necessidades do serviço e do respetivo departamento.

  • Smart Work: Consiste em trabalhar fora do local de trabalho 1 dia por semana, sempre que o cargo e as tarefas a executar o permitam.

  • Smart WorkPlus: Para os pais e mães que tenham filhos com menos de 3 anos, existe a opção de realizar 50% do dia de trabalho a partir de casa, sempre que o cargo e as tarefas a realizar o permitam.