Ferrer ha estat reconegut a 5 països com un "excel·lent lloc per treballar" per la consultora Great Place to Work®, líder en clima i cultura organitzacional. Les filials de Centreamèrica i el Carib, amb seu a Costa Rica, i Xile s'han certificat per primera vegada i Espanya, Mèxic i Portugal revaliden les seves certificacions de les edicions anteriors.
Després d'un diagnòstic del clima de l'organització, que inclou la contestació d'un qüestionari global per part de les persones que treballen a Ferrer, la companyia ha aconseguit la certificació que acredita que és una empresa "amb una cultura d'alta confiança, capaç d'atraure i retenir els millors professionals".
A més, entre els aspectes més valorats per tots els professionals de la companyia, hi ha l' ètica i la transparència de l' empresa, l' orgull de pertinença generat pel propòsit de Ferrer de generar un impacte positiu en la societat, així com el tracte just, independentment de l' edat, la raça, el sexe o l' orientació sexual. També destaca la valoració de Ferrer com una empresa acollidora, on la col·laboració i la inclusivitat prevalen.
La Certificació de Ferrer arriba després d'impulsar fortament un canvi cultural basat en la confiança, la responsabilitat i el benestar integral dels seus equips, apostant per un entorn de treball respectuós, ètic i inclusiu per fomentar el desenvolupament personal i professional de manera justa i igualitària. Aquest canvi cultural s' ha desenvolupat a través del pilar estratègic Great People, que completa l' estratègia corporativa de Ferrer cap a l' impacte positiu juntament amb els pilars Social Justice, per contribuir a una societat més justa i equitativa, i Liveable Planet, orientat a la protecció del medi ambient.
