En el context actual de desigualtats, les empreses podem i hem de ser agents rellevants de canvi. Per aconseguir-ho, explorem noves formes de col·laboració per abordar els desafiaments més crítics de la nostra societat.
Justícia Social
Collective Action
Retornant a la societat
Des de Ferrer volem provocar canvis reals per a la societat i, en aquest sentit, creiem en el poder de l'organització col·lectiva. Entenem que les donacions són una eina clau per generar un impacte social i mediambiental que contribueixi a aconseguir una societat més justa. I apostem per una col·laboració sistèmica i transformadora que empodera persones i promou la igualtat d'oportunitats.
En aquest sentit, des de fa anys, hem realitzat nombroses contribucions a projectes socials i mediambientals a través de les nostres Fundacions i altres associacions alineades amb els nostres pilars estratègics.
Durant els darrers cinc anys, hem destinat una mitjana del 50% dels nostres beneficis a projectes socials i mediambientals.
A través de les Fundacions Ferrer, ajudem a promoure la justícia social mitjançant projectes que fomenten la igualtat d'oportunitats.
Marcant la diferència a través de l'activisme
A Ferrer creiem fermament que, només a través de l'esforç i implicació de tot el nostre equip humà serem capaços d'utilitzar el nostre negoci per lluitar per la justícia social.
Per això considerem que és fonamental que totes les persones que treballen a la companyia visquin el propòsit en primera persona i que la seva participació transcendeixi les parets de l'empresa.
Activisme Social
El voluntariat corporatiu que llancem el 2020, ha evolucionat cap a un activisme social que busca que les persones de Ferrer s'impliquin activament en causes i problemàtiques socials rellevants mobilitzant l'acció col·lectiva per transformar sistemes i realitats, reconeixent que el veritable canvi només s'aconsegueix amb l'empatia, el compromís individual i la solidaritat.
Considerem que una persona activista és coherent i combina empatia, sensibilitat social i consciència crítica sobre les problemàtiques que ens envolten. No es limita a observar: trasllada el discurs a l' acció, mobilitzant-se per impulsar canvis reals i influir en el seu entorn.
Impacte positiu
Days for good
Cada any celebrem els Days for Good, unes jornades globals d'activisme corporatiu que reflecteixen la nostra forma d'entendre el paper de l'empresa en la societat. Durant aquests dies, les nostres persones s'impliquen en iniciatives socials i mediambientals alineades amb el nostre propòsit i amb els pilars estratègics de Ferrer, contribuint a generar valor positiu més enllà de la nostra activitat empresarial.
Des del 2021, aquesta trobada s'ha convertit en una cita clau per a tota l'organització, una oportunitat per actuar de forma col·lectiva, enfortir la nostra cultura i transformar el nostre compromís amb la justícia social en accions concretes.
SUMANT FORCES I CONSTRUINT ALIANCES
Així mateix, ens sembla fonamental fomentar el diàleg amb els nostres principals grups d'interès i amb diferents actors clau de la comunitat per teixir xarxes que ajudin a construir el nou model social en el qual creiem. Per això, treballem perquè les nostres accions i decisions diàries transcendeixin les fronteres de l'organització per contribuir de manera activa a generar una societat més justa i inclusiva.
Quan les voluntats se sumen, l'impacte es multiplica. Sota aquesta premissa a Ferrer ens hem posat com a objectiu influir en altres persones i organitzacions del nostre entorn perquè el resultat de totes les petites accions combinades sigui cada vegada més gran.
Formem part de grups empresarials estratègics i estem construint aliances a llarg termini per multiplicar els esforços destinats a lluitar per la justícia social.
B Corp
Vam ser la primera companyia farmacèutica espanyola a obtenir aquesta certificació internacional i, el 2025, hem revalidat el nostre compromís i assolit els 136,4 punts, cosa que ens converteix en l'empresa farmacèutica B Corp amb més puntuació del món.