7 d'octubre de 2022 - Més de 500 persones de Ferrer s'han sumat enguany a la segona edició dels 'Days for Good', les jornades de voluntariat corporatiu promogudes per la companyia amb l'objectiu d'involucrar totes les persones en el propòsit de generar un impacte positiu en la societat. Entre els dies 5 i 6 d'octubre, les persones de Ferrer han pogut participar en 48 accions organitzades a Espanya, Portugal, Àustria, Mèxic, Costa Rica, Perú, Xile i Estats Units.
Totes les activitats estaven orientades a impulsar la igualtat d'oportunitats a través de l'ocupabilitat, l'accés a la salut, l'alimentació i l'educació, ja que Ferrer ha centrat la segona edició dels 'Days for Good' en el seu pilar estratègic Social Justice. A través d'ell, la companyia vol contribuir a una societat més justa i equitativa, donant suport a persones i col·lectius en situacions de vulnerabilitat.
"Som una empresa d'impacte positiu i apostem perquè les persones que treballen a Ferrer siguin les principals activistes del propòsit de generar un impacte positiu en la societat. En aquest sentit, els 'Days for Good' són una oportunitat per implicar tot l'equip en el nostre activisme social i mediambiental com a companyia, una cultura que va molt més enllà d'aquests dos dies i impregna la nostra activitat diària i totes les decisions que prenem", ha destacat Bea Vila, Chief People & Sustainability Officer de Ferrer.
Al costat de Social Justice, Ferrer completa la seva estratègia corporativa cap a l'impacte positiu amb els pilars Great People, per promoure una cultura centrada en les persones i el seu talent, des de la confiança i la responsabilitat, i Liveable Planet, amb el qual la companyia fomenta la protecció del medi ambient. D'aquesta manera, la companyia va destinar el 2021 un 61,4% dels seus beneficis nets a causes socials i mediambientals en línia amb el seu propòsit de generar un impacte positiu en la societat.
Des d'horts i menjadors socials, fins a la construcció d'aules
Les activitats organitzades per Ferrer en el marc dels 'Days for Good' d'enguany han inclòs accions directes en diferents àmbits en nou països. En l'àrea d'ocupabilitat, la companyia ha organitzat visites a les seves instal·lacions i programes de formació de la mà de la Fundació Èxit a Espanya. Així mateix, ha organitzat col·laboracions amb entitats per a la reinserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat a Costa Rica i Àustria, i la construcció d'una aula per al telebatxillerat comunitari a Mèxic.
Entre les accions dedicades a l'alimentació, destaquen les recollides de collites als espais d'horticultura de la Fundació Ferrer Sustainability a Barcelona i Sant Pol de Mar (Barcelona) i la preparació de menús per a menjadors socials, així com la distribució d'aliments a persones sense llar a Portugal. En l'àmbit de la salut, Ferrer ha organitzat a Mèxic activitats de suport a nens i nenes amb malalties cròniques o avançades.
A nivell educatiu, Ferrer s'ha implicat en la reforma del Col·legi de la Santíssima Trinitat i l'Escola Bon Pastor a Barcelona, la rehabilitació de l'espai residencial d'una fundació dedicada a atendre infants en situació de vulnerabilitat a Xile i el desenvolupament educatiu de joves
