Barcelona, 20 de febrer de 2026. Espanya presenta un 25% d'atur juvenil, la taxa més alta de la Unió Europea, i, a més, un 12,8% de joves d'entre 18 i 24 anys no completen l'educació secundària obligatòria, ni continuen formant-se. L' abandonament escolar primerenc té grans conseqüències a nivell individual i social, ja que deixar els estudis prematurament comporta majors taxes d' atur, menor seguretat econòmica i majors riscos d' exclusió social.
Davant d'aquest escenari i coincidint amb el Dia Mundial de la Justícia Social, ens hem unit al costat d'una vintena de companyies de Barcelona i la seva àrea metropolitana per impulsar el Board 2030, un ecosistema d'empreses compromeses que té com a objectiu fer una ciutat més justa, sostenible i inclusiva.
Les empreses i organitzacions que formen part del Board 2030 són: B Lab Spain, CBRE, Consorci Zona Franca, Cushman & Wakefield, EADA, Ferrer, Fundació Ship2B, Hospital Clínic de Barcelona, ImpactCO, Medichem, Moritz, Nactiva, Quadpack, R4S, Reig Jofré, TRAM, Uriach i Volkswagen Group España Distribución, entre d'altres.
El Board 2030 és una iniciativa conjunta de B Lab Spain, EADA Business School i Ferrer, en el marc de Barcelona+B, la missió de la qual és projectar Barcelona com una ciutat referent en l'economia d'impacte.
"Les organitzacions que formem el Board 2030 creiem fermament que el veritable canvi neix de la col·laboració i el compromís. Com a empreses de Barcelona, considerem que tenim la responsabilitat i la capacitat per generar solucions que beneficiïn la ciutat i els seus ciutadans", afirma Jordi Díaz, Dean i Director General d'EADA Business School.
El Board 2030 està format per directors generals i membres de consells de direcció de grans empreses que busquen crear una comunitat de canvi capaç de generar solucions que enfrontin reptes com la desigualtat, l'ocupabilitat, l'habitatge o la sostenibilitat. Durant els últims tres anys, les persones líders que l' integren han compartit aprenentatges, reptes i avenços per accelerar la transformació de les seves organitzacions des de l' impacte. En aquestes trobades també s'ha sumat a actors estratègics de la ciutat com Barcelona Activa, Fundació Ship2B, Turisme de Barcelona, Barcelona Global o ACCIÓ, per posar en comú les seves iniciatives i cocrear una acció col·lectiva que respongui a una necessitat concreta de Barcelona, amb solucions tangibles i mesurables.
Enguany, per primera vegada, fan pública la seva constitució i llancen la seva primera acció col·lectiva coordinada.
Primera iniciativa d'acció col·lectiva: Frenar l'abandonament escolar
La primera acció conjunta és frenar l'abandonament escolar primerenc. A través de programes de voluntariat corporatiu, professionals d'aquestes empreses acompanyen durant tot el curs joves en situació de vulnerabilitat amb l'objectiu que continuïn els seus estudis, guiant-los sobre com és el mercat laboral, explicant-los les seves companyies i els seus departaments.
Per a aquest projecte, el Board 2030 s'alia amb la Fundació Exit, entitat amb més de 25 anys de trajectòria dedicada a reduir l'abandonament escolar prematur de joves en situació de vulnerabilitat social, a través de la implicació de les empreses. Aquest curs 2025-2026, l'objectiu és apadrinar 20 aules de Programes de Formació i Inserció (PFI)3 en centres públics de Barcelona, orientar 272 joves i aconseguir que tots ells continuïn els seus estudis.
"L'abandonament escolar primerenc és una font clara d'injustícia social, a nivell individual i col·lectiu. Per això, ens hem aliat amb la Fundació Exit per donar suport a joves en situació de vulnerabilitat. Una col·laboració que esperem que ens permeti obrir el camí per a una acció col·lectiva molt més àmplia i transformadora a Barcelona, impulsada des de les empreses. Perquè el present ens exigeix ser recordats, no pel que obtenim, sinó per tot allò que retornem a la societat." Mario Rovirosa, CEO de Ferrer.
Si vols conèixer més sobre aquesta acció i escoltar alguns dels protagonistes, clica aquí.
Lideratge empresarial al servei de la justícia social
En un moment en què Barcelona enfronta reptes de cohesió social, el Board 2030 reivindica el paper de les empreses com a agents clau per impulsar solucions que afavoreixin l'equitat, l'ocupació de qualitat i les oportunitats per a tothom.
