Rejoignez-nous

Les talents internes sont notre principal atout compétitif

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Plus de 1.850 personnes travaillent au sein de Ferrer chaque jour dans le but de construire une société misant réellement sur les personnes et le développement de leur potentiel. 
Au sein de notre équipe nous comptons sur des personnes actives, exigeantes, engagées, authentiques et possédant une grande dose d’enthousiasme et de non-conformisme. 
Nous leur garantissons un environnement dynamique dans lequel ce sont les collaborateurs qui dirigent leur propre carrière professionnelle. Ce sont eux qui choisissent de croître à nos côtés et c’est grâce à eux que nous atteignons des résultats.
L’environnement que nous offrons se fonde sur l’apprentissage continu. Nous aimons penser hors du moule et essayer de nouvelles choses, sans craindre de nous tromper. Et bien entendu, en prenant toujours des risques !
Si vous souhaitez faire partie de cette équipe, rejoignez-nous.

Votre chemin commence ici et maintenant. Vous nous accompagnez ?

Vous aimeriez travailler au sein de Ferrer ?

Voici les postes qui sont actuellement à pourvoir:

Barcelona
Disciplina
Marketing
Barcelona
Disciplina
Other

Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV

ENVOYER

Quels avantages offrons-nous chez Ferrer ?

TICKETS RESTAURANT

Les employés travaillant en journée discontinue peuvent disposer d’une aide pour les repas sous la forme de Tickets Restaurant. Cette subvention est exonérée d’impôt.

ASSURANCE VIE ET INCAPACITÉ

Tous les employés de Ferrer disposent d’une assurance vie et incapacité qui les couvre dès qu’ils commencent à travailler dans l’entreprise, selon les paramètres suivants :

  • Décès ou incapacité pour maladie : 1 annuité

  • Décès ou incapacité pour accident : 2 annuités

  • Décès ou incapacité pour accident de la route : 3 annuités

ASSURANCE VOYAGES

Tous les employés devant réaliser des déplacements dans le cadre de leurs fonctions disposent d’une assurance voyages spéciale couvrant tout événement susceptible de survenir pendant un déplacement professionnel (perte des bagages, vol, accident ou catastrophe naturelle).

BOUTIQUE FERRER

Nous mettons à disposition de nos employés, via notre Intranet, la Boutique Ferrer. Cette boutique permet à tous les employés d’enregistrer les achats de produits Ferrer qu’ils ont réalisés en pharmacie et de bénéficier d’un remboursement à hauteur de 50 % du prix PVP (applicable uniquement aux produits sans ordonnance).

AIDE AUX ENFANTS AYANT DES BESOINS SPÉCIAUX

Dans le cadre de notre engagement en faveur du bien-être de nos employés, nous offrons une aide économique pour les parents dont les enfants ont un handicap reconnu supérieur à 33 %.

CADEAUX

Corbeille de Noël

Tous les employés de Ferrer reçoivent une corbeille garnie de produits à Noël.

Cadeau de naissance

Cadeau d’un panier garni pour le nouveau-né de l’employé.

RÉCOMPENSES

Chez Ferrer nous croyons en la valeur de la reconnaissance aussi bien à la contribution qu’à l’engagement. Pour cela, nous avons différents programmes poursuivant cette finalité :

  • Prix de lien

  • Prix de durabilité

  • Idea Day

FLEXIBILITÉ HORAIRE

Chez Ferrer, nous faisons confiance à nos employés ; nous croyons en l’auto-responsabilité et nous favorisons tous les moyens permettant de rendre la vie de nos employés plus facile, comme la flexibilité horaire. C’est pour cela que nous avons des horaires d’entrée et de sortie flexibles. Chacun peut s’organiser en tenant compte des besoins de son service ou de son département.

  • Smart Work: Cette initiative consiste à permettre à l’employé de travailler hors de son lieu de travail 1 jour par semaine, à condition que son poste et ses fonctions le permettent. 

  • Smart WorkPlus: Pour les parents d’enfants de moins de 3 ans, Ferrer offre la possibilité de travailler à domicile 50 % de la journée de travail, à condition que leur poste et leurs fonctions le permettent.