Kom bij ons werken

Eigen talent is ons belangrijkste concurrentievoordeel

normal

Bij Ferrer zijn we met meer dan 2.000 mensen dagelijks bezig om een bedrijf op te bouwen dat echt gelooft in mensen en in de ontwikkeling van hun potentieel. 

In onze teams hebben we rusteloze, veeleisende, toegewijde, authentieke mensen die een grote dosis enthousiasme en non-conformiteit combineren. 

Wij zorgen voor een dynamische omgeving en het zijn onze medewerkers die hun eigen carrière sturen, die besluiten om met ons mee te groeien en die onze resultaten mogelijk maken.

De omgeving die we aanbieden is gebaseerd op continu leren, dus we houden ervan om anders te denken en nieuwe dingen te proberen, zonder bang te zijn om fouten te maken. En natuurlijk, altijd risico's te nemen!

Als u deel wilt uitmaken van dit team, sluit u dan aan bij de verandering. 

Uw loopbaan begint hier en nu. Sluit u zich bij ons aan?

Wilt u bij Ferrer werken?

Dit zijn de vacatures die we momenteel open hebben staan.:

Sant Cugat del Vallès, Barcelona
Disciplina
Calidad
Sant Cugat del Vallès, Barcelona
Disciplina
Calidad
Sant Cugat del Vallès, Barcelona
Disciplina
Producción
Barcelona, Barcelona
Disciplina
Compras

Ook kunt u ons uw cv sturen.

VERSTUREN

Welke voordelen bieden we bij Ferrer?

MAALTIJDBONNEN

Voor mensen die fulltime werken met een eetpauze is er een maaltijdvergoeding in de vorm van maaltijdbonnen. Deze tegemoetkoming is vrijgesteld van belastingen.

LEVENS- EN ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING

Alle werknemers van Ferrer hebben een levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering die hen dekt vanaf het moment dat ze bij het bedrijf komen werken, met de volgende parameters:

  • Overlijden of arbeidsongeschiktheid door ziekte: 1 jaarperiodiciteit

  • Overlijden of arbeidsongeschiktheid door een ongeval: 2 jaarperiodiciteiten

  • Overlijden of arbeidsongeschiktheid door een verkeersongeval: 3 jaarperiodiciteiten

REISVERZEKERING

Alle werknemers die voor hun werk moeten reizen hebben een speciale reisverzekering die alle incidenten dekt die zich tijdens een zakenreis kunnen voordoen, van verlies van bagage of diefstal tot een ongeval of natuurramp.

FERRER-WINKEL

We stellen via ons intranet de Ferrer-winkel ter beschikking voor bestellingen van medewerkers. Alle medewerkers kunnen de Ferrer producten die zij bij de apotheek kopen afrekenen en het bedrijf zal 50% van de verkoopprijs ervan terugbetalen (alleen van toepassing op producten waarvoor geen recept nodig is).

HULP AAN KINDEREN MET SPECIALE BEHOEFTEN

Als onderdeel van onze betrokkenheid bij het welzijn van onze medewerkers bieden wij financiële steun aan de ouders die een kind hebben met een erkende handicap van meer dan 33%.

GESCHENKEN

Kerstpakket

Alle medewerkers van Ferrer krijgen een kerstpakket.

Kraamcadeau

Een kraampakket voor het pasgeboren kind van een medewerker.

ONDERSCHEIDINGEN

Bij Ferrer geloven we in de waarde van erkenning van zowel de bijdrage als de betrokkenheid. Daarom hebben we verschillende programma's die zich op deze doelstelling richten:

  • Gebondenheidsprijzen

  • Duurzaamheidsprijzen

  • Idea Day

FLEXIBELE WERKTIJDEN

Bij Ferrer vertrouwen we onze mensen, we geloven in zelfverantwoordelijkheid en we zijn betrokken bij alle aspecten die het leven van onze medewerkers kunnen vergemakkelijken, zoals flexibele werktijden. Daarom hebben we flexibele begin- en eindtijden. Iedereen kan zijn werkdag zelf organiseren, rekening houdend met de servicebehoeften en die van zijn of haar afdeling.

  • Smart Work: Dit bestaat uit het 1 dag per week thuis (of buiten de werkplek) werken, zolang het werk en de uit te voeren taken dat toelaten. 

  • Smart WorkPlus: Voor vaders en moeders met kinderen jonger dan 3 jaar wordt de mogelijkheid geboden om de helft van de werkdag thuis te werken, zolang het werk en de uit te voeren taken dat toelaten.