Ferrer for good

Nous voulons générer un impact positif sur la société

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Chez Ferrer, nous souhaitons promouvoir une nouvelle façon de faire des affaires et se positionner dans le monde

 

Notre entreprise n'est pas une fin en soi, mais un moyen de générer d'importants changements sociaux. Nous visons à atteindre un niveau minimum de rentabilité économique qui garantit la pérennité de l'entreprise, et ainsi réinvestir une grande partie de nos bénéfices dans des initiatives à impact social et environnemental, et dans nos collaborateurs.

Este propósito impregna todas y cada una de las decisiones que tomamos en nuestro día a día y, tal es nuestra convicción, que el plan estratégico de la compañía consta únicamente de tres ejes que definen y definirán lo que queremos conseguir con nuestra actividad en el futuro:

gret people
Great people
lp
Liveable Planet
sj
Social Justice

Ces axes stratégiques ont été choisis parce qu'ils nous permettent d'adopter un engagement envers ce qui compte le plus pour nous et ce que nous croyons nécessaire de protéger afin de parvenir à cette société plus juste que nous poursuivons les personnes, à la fois celles qui font partie de Ferrer, et les communautés qui nous entourent, et la planète.

C'est l'esprit qui résume notre identité d'entreprise, résumée dans l'expression «for good», qui apparaît à côté de notre logo, comme signe sans équivoque de notre déclaration d'intention.

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Ferrer en chifres

Données pour 2021

pays dans lesquels nous sommes présents
128
pays dans lesquels nous sommes présents
facturation
563 M€
facturation
des bénéfices consacrés à des fonds sociaux et environnementaux
61,4%
des bénéfices consacrés à des fonds sociaux et environnementaux
investissement en R&D
43,5 M€
investissement en R&D
des projets R&D sont en recherche clinique
+65%
des projets R&D sont en recherche clinique
investissement en actifs industriels
15 M€
investissement en actifs industriels
personnes font partie de l’équipe de Ferrer
1.744
personnes font partie de l’équipe de Ferrer
heures de formation pour nos employé(e)s
103.139
heures de formation pour nos employé(e)s
des membres du Comité de Direction sont des femmes
+50%
des membres du Comité de Direction sont des femmes
à des projets à impact positif
9,5 M€
à des projets à impact positif
heures de bénévolat pour des projets sociaux et environnementaux
1300
heures de bénévolat pour des projets sociaux et environnementaux
des personnes chez Ferrer pensent que c'est un excellent lieu de travail
75%
des personnes chez Ferrer pensent que c'est un excellent lieu de travail
d’énergie électrique d’origine renouvelable
100%
d’énergie électrique d’origine renouvelable
de réduction de notre empreinte carbone au cours de la dernière année
18,9%
de réduction de notre empreinte carbone au cours de la dernière année
réduction des émissions au cours de la dernière année
17,6%
réduction des émissions au cours de la dernière année

Dans cette mission, nous pensons qu'il est essentiel de lier tous les membres de l'entreprise à notre objectif. Nous voulons que cette vision, notre façon d'être dans le monde, imprègne nos actions et décisions quotidiennes, les processus et la culture de Ferrer. Mais nous souhaitons par ailleurs qu'elle transcende nos « frontières » afin de continuer à générer de la valeur pour créer une société meilleure.
Nous avons repris cette volonté dans quatre valeurs, qui sont partagées par chacune des personnes qui travaillent chez Ferrer.

 

Chez Ferrer, nous sommes des gens avec

Empathie

Empatía

Modestie

Humildad

Optimisme

Optimismo

Curiosité

Curiosidad
Última modificación
29/06/2022