Náš způsob práce

Ve společnosti Ferrer se řídíme modelem Great Work!, který podporuje různé způsoby práce v závislosti na vykonávané činnosti a vždy vychází z binomického vztahu důvěra - odpovědnost.

Práce není to, kam chodíte, ale to, co děláte. Přítomnost na vašem pracovišti bude záviset na typu role, kterou ve společnosti Ferrer vykonáváte. Pokud vaše role vyžaduje vaši přítomnost na pracovišti, budete muset být na svém pracovišti denně. U ostatních pracovních skupin nezáleží na počtu dní, ale na tom, co získáte docházením na pracoviště v závislosti na činnosti, kterou máte vykonávat.

A i když vaše role nevyžaduje vaši každodenní přítomnost na pracovišti, rádi bychom vás viděli často. Věříme, že je velmi důležité navazovat kontakty s ostatními lidmi a komunikovat, sdílet, stanovovat priority, přemýšlet ...

Naše zařízení ve světě